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深泽县委编办“五确保”扎实做好机构编制年度统计工作
2020-03-22   158次

机构编制统计是一项重要的基础性工作,也是机构编制管理的有效手段之一,为机构编制管理工作提供全面、真实、有效的数据支撑,深泽县委编办以“五确保”,扎实做好2019年度机构编制统计年报工作。


一是加强领导,确保年统及时开展。深泽县委编办高度重视机构编制年度统计工作,把此项工作作为编办重要工作来抓,加强组织领导,明确相关责任人和业务骨干负责年度统计工作,主要领导亲自过问,协调解决工作中遇到的问题,保证按时完成机构编制年度统计工作。


二是加强学习,确保操作规范有序。市委编办召开统计工作会议后,县委编办认真落实统计工作会议精神,认真学习指标解释、统计范围和内容、填报方法和相关要求,严格按照省市部署精神,规范操作,严格按要求填写“基本统计”和“专项调查”年报数据,熟练掌握实名制系统的操作程序,为做好年报工作奠定基础。


三是认真审核,确保数据翔实准确。认真查阅历年编制文件,根据近年编委相关文件对实名制系统中行政机构和事业单位的台帐、领导职数、内设机构等信息进行逐项核对,并逐一进行梳理、核对,及时调整更新单位机构名称、机构规格、批准文号、经费形式、核定编制、领导职数、实有人数等情况,确保机构数据更新与机构改革有效衔接,做到机构编制年报统计底数清、情况明。


四是多管齐下,确保数据细致完整。对实名制平台中存在的问题进行更全面梳理,对人员信息进行完善补充。对各单位在编人员分类、身份证号码、经费形式等情况进行逐一核对,建立机构编制管理台账;同时建立日常跟踪和动态管理机制,及时完善、更新各单位的编制数和实有人员信息,对各单位上报的人员信息变动情况进行严格审核,严把审核关,做到出、入编等数据变化有依据,确保年报统计数据真实有效。


五是强化分析,确保数据运用实效。根据全县机构编制工作总体情况,创新工作思路,分层级、分类别认真对比数据关系,针对全县机构、编制、人员变化及本年度的机构编制调整变化情况,科学分析数据增减变化的原因,对存在问题进行分析研究,撰写统计数据分析报告,有针对性地提出体制、职能、机构等方面的调整建议,充分发挥机构编制管理参谋助手职能,围绕中心服务大局,为本县经济社会发展提供体制机制保障。


摘自:石家庄机构编制网

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